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Programa de Aprendizagem Estruturado

Desenvolva competências financeiras através de um percurso educativo progressivo e personalizado, com metodologias práticas e acompanhamento especializado

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Estrutura do Percurso Educativo

O nosso programa baseia-se numa abordagem modular que permite a construção progressiva de conhecimentos. Cada módulo desenvolve competências específicas, criando uma base sólida para a gestão financeira pessoal.

1

Módulo Fundacional

Estabelece os princípios básicos da gestão financeira pessoal e familiar. Este módulo introduz conceitos essenciais e ferramentas práticas para compreender a relação com o dinheiro.

  • Análise do perfil financeiro pessoal
  • Identificação de padrões de consumo
  • Técnicas de registo e categorização
  • Estabelecimento de objetivos financeiros
  • Criação de sistemas de monitorização
2

Módulo de Desenvolvimento

Aprofunda estratégias de otimização e desenvolve competências avançadas de planeamento. Inclui técnicas de negociação e métodos de poupança estruturada.

  • Estratégias de redução de custos
  • Técnicas de negociação com fornecedores
  • Planeamento de poupanças automáticas
  • Gestão de emergências financeiras
  • Otimização de produtos financeiros
3

Módulo de Especialização

Concentra-se em estratégias avançadas de crescimento financeiro e planeamento a longo prazo. Desenvolve competências para tomada de decisões complexas.

  • Planeamento de investimentos educativos
  • Estratégias de diversificação de rendimentos
  • Análise de oportunidades de mercado
  • Gestão de riscos financeiros
  • Planeamento sucessório familiar

Progressão de Competências

O desenvolvimento de competências segue uma lógica sequencial, onde cada nível prepara os participantes para desafios mais complexos e decisões financeiras mais sofisticadas.

Nível Iniciante: Consciência Financeira

Desenvolve a capacidade de compreender e analisar a situação financeira atual. Os participantes aprendem a identificar padrões e estabelecer bases para mudanças positivas.

  • Reconhecer fontes de receita e categorias de despesa
  • Utilizar ferramentas de registo financeiro
  • Identificar oportunidades de melhoria imediata
  • Estabelecer rotinas de acompanhamento
3-4 Semanas

Nível Intermédio: Otimização Ativa

Capacita os participantes para implementar estratégias de otimização e desenvolver hábitos financeiros sustentáveis. Inclui técnicas de negociação e planeamento tático.

  • Implementar estratégias de redução de custos
  • Negociar condições mais favoráveis
  • Criar sistemas de poupança automática
  • Gerir situações financeiras imprevistas
6-8 Semanas

Nível Avançado: Estratégia e Crescimento

Desenvolve competências para planeamento financeiro estratégico e tomada de decisões complexas. Os participantes aprendem a criar valor a longo prazo.

  • Planear estratégias de crescimento financeiro
  • Avaliar oportunidades de investimento educativo
  • Gerir carteiras diversificadas de ativos
  • Criar planos de sucessão familiar
10-12 Semanas
Instrutor especializado em finanças pessoais

Coordenação Pedagógica

Especialista em Educação Financeira

Métodos de Avaliação e Acompanhamento

O programa utiliza diversas metodologias de avaliação para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e o desenvolvimento efetivo das competências financeiras.

Avaliação Diagnóstica

Análise inicial da situação financeira e identificação de áreas prioritárias para desenvolvimento. Estabelece o ponto de partida personalizado.

  • Questionário de perfil financeiro
  • Análise de hábitos de consumo
  • Identificação de objetivos pessoais
  • Avaliação de conhecimentos prévios

Avaliação Formativa

Acompanhamento contínuo do progresso através de exercícios práticos e análise de casos reais. Permite ajustes no percurso de aprendizagem.

  • Exercícios práticos semanais
  • Análise de estudos de caso
  • Simulações de cenários financeiros
  • Feedback personalizado regular

Avaliação Sumativa

Validação final das competências desenvolvidas através de projetos práticos e apresentação de resultados concretos obtidos.

  • Projeto de otimização pessoal
  • Apresentação de resultados
  • Plano de ação futuro
  • Certificação de competências